Ein schlauer Manager meistert knifflige Situationen,

in die ein weiser Manager gar nicht erst hineingerät.

Seminare und Trainings

Themen und Module

Vor der endgültigen Festlegung des gewünschten Aus- bzw. Fortbildungsprogramms findet ein eingehendes Gespräch mit unseren Kunden statt, um die Anforderungen, die Zielgruppe und die Zielsetzungen genau zu klären. An diesen Bedarf passt Eureka die Inhalte der gewünschten Programme an.

Innerhalb der einzelnen Themenbereiche (Management, Verkauf, Kommunikation, Teambuilding) bieten wir fertig ausgearbeitete Seminare, Trainings und Workshops an. Unsere Programme sind modular aufgebaut, so dass sie je nach Kundenwunsch zusammengestellt, modifiziert und ergänzt werden können. Die einzelnen Module, die auf den folgenden Seiten beschrieben sind, können sowohl exklusiv als alleiniges Thema behandelt werden, aber auch Teil eines umfassenderen Programms werden.

Methoden

Ich gehe grundsätzlich davon aus, dass die Leistungen von Mitarbeitern größtenteils von ihrer Einstellung zum Unternehmen und zu ihrer Tätigkeit beeinflusst werden. Nur in zweiter Linie zählt ihr konkretes Können und ihre Fertigkeiten. Aus diesem Grund konzentrieren sich meine Seminare und Trainings auf einen Wandel der inneren Werten und Einstellungen. Stimmt die Attitüde, können vorhandene Fähigkeiten optimaler eingesetzt, und neue leichter gelernt werden.

Die in den Seminaren und Trainings verwendeten Methoden unterstützen diesen Grundsatz optimal und sorgen für eine aufmerksame Beteiligung: